Pouco conhecido Fatos sobre Daniel Valente Dantas.



Trabalho em uma empresa, desde 2008, de que fazia Parcela de uma multinacional. Há 3 anos ela foi vendida a outro grupo multinacional contudo o cnpj não mudou e este nome foi mantido. Recentemente, “fomos comprados” por outra empresa e, novamente, o cnpj nãeste mudou porém o nome sim.

14/10/2016 Olá Lucas. Boa tarde. Obrigado por sua consulta. Não, a empresa nãeste É possibilitado a retaliar quem busca proteção judicial, contudo, nãeste se pode controlar os atos DE pessoas, nunca tampouco saber a sua própria motivação; claro que se sua própria namorada tiver provas por qual eventual dispensa se deu por este nosso motivo, sim, ela, até mesmo poderá pedir indenização através dispensa discriminatória.

Em dezembro/2016 recebi uma advertência escrita, onde fui acusado de ser responsável por atos qual causaram prejuizos de que nãeste são de minha competência. Soma-se a blogar o fato por não ter sido o superior imediato qual me aplicou a advertência (e sim 1 Gerente ao qual prestava serviçeste), não ter Sentido de quando este problema ocorreu (citaram “meses atras) para além desta situaçãeste ter me exposto negativamente dentro da Organizaçãeste.

01/11/2016 Olá Nicole. Porreiro POR DIA e obrigado por tua consulta. Em princípio é preciso dizer que acordos de modo a resolver questões trabalhistas só sãeste válidos se feitos na Justiça e, ainda Nesse caso, qual nãeste se mostrem por modo fraudulento… Tais como nào sei de qual convénio vc está falando, digo qual, em princípio, visto qual não tenho elementos de modo a avaliar a de que acordos vc está se referindo, sim, vc possui eventualidade do reclamar seus créditos trabalhisas, porém observando que você só Têm a possibilidade de reclamar aqueles direitos havidos há cinco anos, ou seja, se vc distribuir a ação neste ano do 2016, só do período do 2011 para frente. abs e boa sorte.

Trabalhei numa empresa por 4 anos do motorista por caminhao do transporte do carga por cilindro do gases medicinas e indústrias , exatamente trabalhando com ministério perigosa meu piso era por motorista comum , trabalhava sem um auxílio de um ajudante pedi as contas em um dia e pelo outro dia já estava trabalhando em outra empresa , porem no POR DIA da homologação a empresa tinha descontado o aviso prévio , na hora já liguei pra empresa e disse qual nãeste poderia estar descontando o aviso como já estava trabalhado e estava utilizando meu contrato do manejorefregatráfego em mãESTES , eles pediram pra mim assinar de que eles fazia o deposido usando o valor descontado , assinei a homolacacao e já fez 10 dias qual ainda nãeste me pagaram !!

09/02/2017 Olá Antonio. Boa tarde e grato por sua própria consulta. Ao que entendi o seu processo já teve este Recurso Ordinario apresentado pelo seu advogado, este de que nãeste foi aceito (não mudou a sentença) e, depois, novo Recurso apresentado (Recurso por REvista), que também nãeste foi aceito.

14/03/2017 óptima tarde Dr., Meu pai possui uma micro empresa onde ele tinha 1 funcionário, o precisamente deixou de vim trabalhar e o colocou na justiça, a ser que ele está utilizando todos os direitos dele em dia (salário é fé especialmenterias).

23/04/2017 Olá Eder. Boa tarde e obrigado por tua consulta. VC pode ajuizar proceder trabalhista para reclamar este adicional do insalubridade qual, sim, é Obtenha os fatos devido por exposíçãeste à frio, quando nãeste observados os limites de tolerância ou mesmo quando não é concedido ESTES Equipamentos de Proteção Necessário. Contudo, observe de que quem vai constatar isso é um perito Adequado pelo juiz da tua eventual ação, que irá avaliar este local, com medições e , se constatar de que havia a exposiçãeste à insalubridade, vai indicar qual o grau respectivo, que têm a oportunidade de ser mínimo, médio ou máximo e, a partir daí, o juiz poderá fixar o valor do adicional de insalubridade de que corresponde, respectivamente, à dez, vinte ou quarenta por cento do salário mínimo mês a mês do período em qual vc trabalhou na empresa. abs .

03/02/2017 Olá Gabriel , a minha duvida é a seguinte meu pai sofreu 1 acidente por trabalho em 2002 onde perdeu 2 dedos e teve estrago em outros 2 , mais devido a nossa falta de conhecimento A cerca de o assunto nãeste fomos atrás da indenizaçãeste , meu pai recebe 1 auxilio acidente , ele nãeste trabalha na empresa , Muito mais nunca deram baixa na carteira e a empresa deposita FGTS e outros direitos , caso meu pai tenha vinculo usando a empresa ainda , Pode vir a se entrar usando 1 processo contra a empresa ?

Sua própria empresa deverá já deter entregue este RAIS para de que , utilizando estas informações, clique agora se apure este seu direito ao PIS. abs.

Ela não perderá o direito a eventual adicional do insalubridade, mas, claro, se a empresa tomar esta medida extrema e discriminatória ela poderá sofrer as consequências por perder este emprego. Aconselho se cercar por provas – se houverem – deste boato, ok? Abs e boa sorte.

Trabalhei por 3 anos e meio em leitura adicional uma empresa ,e já sai faz 3 anos ,e com entrada as contas inativas ,descobri que ele nunca depositaram meu FGTS ,eu consigo recorrer ,com algum processo ,precisamente se passado 3 anos qual sai da empresa .mais ela ainda esta aberta ?

Se este sinal pré especialmentevio foi indenizado, conta-se o prazo a partir do prazo do projeção do sinal, ou seja, se seu aviso pré especialmentevio foi do trinta dias, considera-se qual seu contrato se extinguiu depois por projetados os trinta tempo, que é este de que aconteceria se você tivesse trabalhado neste período.

O B.Este. eu penso em levantar somente contra os responsáveis pelo ato. A questãeste de reversãeste por justa causa já está a ser tratada de maneira adequada com este devido processo.

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