Pouco conhecido Fatos sobre Daniel Valente Dantas.
Trabalho em uma empresa, desde 2008, de que fazia Parcela de uma multinacional. Há 3 anos ela foi vendida a outro grupo multinacional contudo o cnpj não mudou e este nome foi mantido. Recentemente, “fomos comprados†por outra empresa e, novamente, o cnpj nãeste mudou porém o nome sim.
14/10/2016 Olá Lucas. Boa tarde. Obrigado por sua consulta. Não, a empresa nãeste É possibilitado a retaliar quem busca proteção judicial, contudo, nãeste se pode controlar os atos DE pessoas, nunca tampouco saber a sua própria motivação; claro que se sua própria namorada tiver provas por qual eventual dispensa se deu por este nosso motivo, sim, ela, até mesmo poderá pedir indenização através dispensa discriminatória.
Em dezembro/2016 recebi uma advertência escrita, onde fui acusado de ser responsável por atos qual causaram prejuizos de que nãeste são de minha competência. Soma-se a blogar o fato por não ter sido o superior imediato qual me aplicou a advertência (e sim 1 Gerente ao qual prestava serviçeste), não ter Sentido de quando este problema ocorreu (citaram “meses atras) para além desta situaçãeste ter me exposto negativamente dentro da Organizaçãeste.
01/11/2016 Olá Nicole. Porreiro POR DIA e obrigado por tua consulta. Em princÃpio é preciso dizer que acordos de modo a resolver questões trabalhistas só sãeste válidos se feitos na Justiça e, ainda Nesse caso, qual nãeste se mostrem por modo fraudulento… Tais como nà o sei de qual convénio vc está falando, digo qual, em princÃpio, visto qual não tenho elementos de modo a avaliar a de que acordos vc está se referindo, sim, vc possui eventualidade do reclamar seus créditos trabalhisas, porém observando que você só Têm a possibilidade de reclamar aqueles direitos havidos há cinco anos, ou seja, se vc distribuir a ação neste ano do 2016, só do perÃodo do 2011 para frente. abs e boa sorte.
Trabalhei numa empresa por 4 anos do motorista por caminhao do transporte do carga por cilindro do gases medicinas e indústrias , exatamente trabalhando com ministério perigosa meu piso era por motorista comum , trabalhava sem um auxÃlio de um ajudante pedi as contas em um dia e pelo outro dia já estava trabalhando em outra empresa , porem no POR DIA da homologação a empresa tinha descontado o aviso prévio , na hora já liguei pra empresa e disse qual nãeste poderia estar descontando o aviso como já estava trabalhado e estava utilizando meu contrato do manejorefregatráfego em mãESTES , eles pediram pra mim assinar de que eles fazia o deposido usando o valor descontado , assinei a homolacacao e já fez 10 dias qual ainda nãeste me pagaram !!
09/02/2017 Olá Antonio. Boa tarde e grato por sua própria consulta. Ao que entendi o seu processo já teve este Recurso Ordinario apresentado pelo seu advogado, este de que nãeste foi aceito (não mudou a sentença) e, depois, novo Recurso apresentado (Recurso por REvista), que também nãeste foi aceito.
14/03/2017 óptima tarde Dr., Meu pai possui uma micro empresa onde ele tinha 1 funcionário, o precisamente deixou de vim trabalhar e o colocou na justiça, a ser que ele está utilizando todos os direitos dele em dia (salário é fé especialmenterias).
23/04/2017 Olá Eder. Boa tarde e obrigado por tua consulta. VC pode ajuizar proceder trabalhista para reclamar este adicional do insalubridade qual, sim, é Obtenha os fatos devido por exposÃçãeste à frio, quando nãeste observados os limites de tolerância ou mesmo quando não é concedido ESTES Equipamentos de Proteção Necessário. Contudo, observe de que quem vai constatar isso é um perito Adequado pelo juiz da tua eventual ação, que irá avaliar este local, com medições e , se constatar de que havia a exposiçãeste à insalubridade, vai indicar qual o grau respectivo, que têm a oportunidade de ser mÃnimo, médio ou máximo e, a partir daÃ, o juiz poderá fixar o valor do adicional de insalubridade de que corresponde, respectivamente, à dez, vinte ou quarenta por cento do salário mÃnimo mês a mês do perÃodo em qual vc trabalhou na empresa. abs .
03/02/2017 Olá Gabriel , a minha duvida é a seguinte meu pai sofreu 1 acidente por trabalho em 2002 onde perdeu 2 dedos e teve estrago em outros 2 , mais devido a nossa falta de conhecimento A cerca de o assunto nãeste fomos atrás da indenizaçãeste , meu pai recebe 1 auxilio acidente , ele nãeste trabalha na empresa , Muito mais nunca deram baixa na carteira e a empresa deposita FGTS e outros direitos , caso meu pai tenha vinculo usando a empresa ainda , Pode vir a se entrar usando 1 processo contra a empresa ?
Sua própria empresa deverá já deter entregue este RAIS para de que , utilizando estas informações, clique agora se apure este seu direito ao PIS. abs.
Ela não perderá o direito a eventual adicional do insalubridade, mas, claro, se a empresa tomar esta medida extrema e discriminatória ela poderá sofrer as consequências por perder este emprego. Aconselho se cercar por provas – se houverem – deste boato, ok? Abs e boa sorte.
Trabalhei por 3 anos e meio em leitura adicional uma empresa ,e já sai faz 3 anos ,e com entrada as contas inativas ,descobri que ele nunca depositaram meu FGTS ,eu consigo recorrer ,com algum processo ,precisamente se passado 3 anos qual sai da empresa .mais ela ainda esta aberta ?
Se este sinal pré especialmentevio foi indenizado, conta-se o prazo a partir do prazo do projeção do sinal, ou seja, se seu aviso pré especialmentevio foi do trinta dias, considera-se qual seu contrato se extinguiu depois por projetados os trinta tempo, que é este de que aconteceria se você tivesse trabalhado neste perÃodo.
O B.Este. eu penso em levantar somente contra os responsáveis pelo ato. A questãeste de reversãeste por justa causa já está a ser tratada de maneira adequada com este devido processo.